W Polsce brakuje 300 000+ specjalistów w samym IT. Firmy, które nie mają silnej marki pracodawcy, przegrywają walkę o talenty — oferują wyższe pensje, ale wciąż nie przyciągają najlepszych.

Kurs Employer Branding PRO to 8 modułów: od diagnozy przez EVP po komunikację w social mediach, content i mierzenie efektów. Wszystko z perspektywy polskiego rynku.

Kurs prowadzą eksperci Commplace, którzy budowali marki pracodawców dla firm z IT, finansów, produkcji i usług. Case studies i narzędzia gotowe do wdrożenia.
1 690 zł to inwestycja, która zwróci się przy pierwszej udanej rekrutacji. Silna marka pracodawcy skraca czas rekrutacji o 50%.

Dla kogo?
• 👤 HR Manager — chcesz profesjonalnie budować employer brand
• 👤 Employer Branding Specialist — szukasz pogłębionej wiedzy
• 👤 Rekruter — chcesz wspierać employer branding od strony rekrutacyjnej
• 👤 Marketing HR — łączysz marketing z HR i szukasz narzędzi
• 👤 CHRO / HR Director — potrzebujesz strategii EB dla zarządu

Co otrzymujesz?
• ✓ 8 modułów video (łącznie 14+ godzin)
• ✓ Szablony: strategia EB, EVP canvas, content plan, ankiety
• ✓ Case studies z polskiego rynku (IT, produkcja, finanse, usługi)
• ✓ Framework EVP — jak zdefiniować unikalną propozycję
• ✓ Certyfikat Employer Branding Specialist od Commplace Academy
• ✓ Dostęp dożywotni + aktualizacje
• ✓ Zamknięta grupa absolwentów EB

Moduły / Zawartość
1. Moduł 1: Fundamenty EB — czym jest employer branding, dlaczego jest kluczowy, ROI
2. Moduł 2: Diagnoza marki pracodawcy — ankiety, wywiady, Glassdoor, benchmarking
3. Moduł 3: EVP — jak zdefiniować Employee Value Proposition
4. Moduł 4: Komunikacja EB — messaging, tone of voice, storytelling
5. Moduł 5: Kanały i narzędzia — LinkedIn, kariery, eventy, ambasadorowie
6. Moduł 6: Content i storytelling — treści EB, które angażują kandydatów
7. Moduł 7: Pomiar i KPI — jak mierzyć efektywność employer brandingu
8. Moduł 8: Case studies — analiza 5 polskich firm z silnym employer brandem

FAQ — Najczęściej zadawane pytania

Czy kurs jest dla HR czy marketingu?
Dla obu — employer branding łączy kompetencje HR i marketingowe.

Czy muszę mieć budżet na EB?
Nie — kurs pokazuje działania bezbudzetowe i płatne. Zaczynasz od zasobów, które masz.

Czy kurs uwzględnia polskie realia?
Tak — case studies, kanały (Pracuj.pl, LinkedIn Polska), regulacje prawne.

Czy otrzymam certyfikat?
Tak — Employer Branding Specialist od Commplace Academy.

Jak szybko zobaczę efekty?
Pierwsze efekty w 1–3 miesiące. Pełne efekty budowania marki — 6–12 miesięcy.

Polecane produkty
→ Employer Branding Starter Kit — Wdróż wiedzę z kursu natychmiast — gotowe szablony i narzędzia.
→ Brand Toolkit — Marka pracodawcy to część marki korporacyjnej — zbuduj spójny system.